Công ty Cổ phần Giải Pháp Trí Thông Minh Nhân Tạo Việt Nam (VAIS) https://vais.vn được thành lập vào năm 2018 với sứ mệnh đưa công nghệ AI vào trong cuộc sống, giải quyết các bài toán mà trước đây không thể làm với sức người. Công ty tập trung nghiên cứu công nghệ xử lý ngôn ngữ tự nhiên, tiếng nói; tạo ra nhiều sản phẩm, trong đó có Speech Transcription (V-IONE), Voice biometrics, text translation. Sản phẩm V-IONE (https://vione.ai) đã được triển khai tới nhiều đơn vị, bao gồm cả nhà nước và các công ty, tập đoàn lớn. Đặc biệt từ năm 2019, sản phẩm V-IONE được triển khai tại Quốc Hội, tạo ra một cú huých lớn trong chuyển đổi số tại Việt Nam.
Tại VAIS, chúng tôi coi trọng sự cân bằng giữa Công Nghệ – Con Người – Văn Hóa. Bên cạnh việc không ngừng cập nhật và áp dụng những công nghệ tiên tiến, chúng tôi cũng tập trung vào việc phát triển và nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân viên của mình. Mỗi nhân viên VAIS đều được coi là một bộ phận quan trọng, cùng nhau chia sẻ, học hỏi và phát triển để đối mặt và vượt qua mọi thách thức.
Đến với VAIS, bạn sẽ được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội tiếp cận với các công nghệ hàng đầu, đồng thời cũng được đội ngũ quản lý lắng nghe và hỗ trợ trong quá trình phát triển sự nghiệp. Hãy cùng VAIS đi tiếp con đường đổi mới và thành công, xây dựng tương lai thông minh hơn cho cộng đồng!
Giải thưởng:
- Giải Nhất cuộc thi Nhân tài Đất Việt năm 2019
- Giải thưởng Chuyển đổi số Quốc gia 2019
Website: https://vais.vn
Địa điểm: Tầng 12 Tòa tháp C, 102 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội
Giờ làm việc: 8:30 – 18:00 (nghỉ trưa 1.5 tiếng) Có chế độ linh hoạt giờ làm việc trong khung giờ cho phép.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tổng thời gian thực tập: 5 tháng
- Giai đoạn 1: ĐÀO TẠO ( kéo dài 2 tháng)
- Học các kiến thức cơ bản về nhân sự
- Học các quy trình làm việc và văn hóa của doanh nghiệp
- Làm một số công việc liên quan tới hành chính vận hành, truyền thông, tuyển dụng, đào tạo, truyền thông, gắn kết
- Làm đề án nghiên cứu kết thúc giai đoạn 1
- Giai đoạn 2: THỰC HÀNH (kéo dài 3 tháng)
- Tuyển dụng: Tự viết JD của một vị trí bất kỳ, lên kế hoạch tuyển dụng vị trí đó, set-up phỏng vấn và chăm sóc ứng viên.
- Đào tạo: Thực hành với vai trò PM cho dự án on-boarding nhân viên mới cho tới khi nhân sự kết thúc thời gian thử việc; PM cho dự án đào tạo nội bộ (nếu có)
- Hành chính vận hành: Lập kế hoạch công việc vận hành trong tuần, trong tháng để đảm bảo điều kiện tốt nhất cho nhân sự làm việc.
- Truyền thông/ các hoạt động gắn kết: Thực hành lên kế hoạch hoàn chỉnh bao gồm cả dự trù ngân sách và triển khai các hoạt động gắn kết của quý.
- C&B: Tham gia nghiên cứu và xây dựng chính sách mới phù hợp hơn với doanh nghiệp nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên; đảm nhận công việc liên quan tới bảo hiểm; chấm công, tính phép; Quản lý hồ sơ nhân sự.
- Thực hành các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Điều kiện cần
- Là sinh viên Đại học năm cuối hoặc vừa ra trường chuyên ngành kinh tế đang tìm kiếm cơ hội thực tập/ phát triển trong lĩnh vực nhân sự.
- Tính cách
- Cẩn thận, nhanh nhẹn,
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Năng động, ham học hỏi, chủ động trong công việc,
- Kỹ năng mềm
- Có kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
- Lập kế hoạch và quản lý thời gian
- Giao tiếp tự tin, rõ ràng dễ hiểu là một lợi thế
- Kỹ năng bổ sung (nếu có là một lợi thế)
- Có khả năng viết lách, và tư duy bán hàng,
- Biết chỉnh sửa ảnh, video là một lợi thế,
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,…).
- Yêu cầu về thời gian thực tập
- Thực tập trong giai đoạn 1: Tối thiếu 18 giờ/ tuần
- Thực tập trong giai đoạn 2: Tối thiểu 13 ngày/ tháng
III. QUYỀN LỢI
- Có trợ cấp thực tập theo từng giai đoạn,
- Nhận thưởng tuyển dụng nhân sự nếu đạt yêu cầu,
- Được training kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm
- Được tìm hiểu và trải nghiệm các vị trí khác trong phòng Nhân sự
- Tham gia các hoạt động gắn kết và du lịch cùng Công ty,
- Được linh hoạt chọn lựa thời gian làm việc trong tuần
- Làm việc trong môi trường cởi mở, linh hoạt, trẻ trung năng động, đồng nghiệp giúp đỡ và thân thiện,
- Hỗ trợ báo cáo thực tập, khoá luận tốt nghiệp
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức
IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Để ứng tuyển vị trí này, vui lòng gửi CV về địa chỉ email hr@vais.vn với tiêu đề “Ứng tuyển vị trí Hr intern – Tên ứng viên”
- Số điện thoại liên hệ: Ms. Thuỷ – 093 6117050